Psychologue au Service Eric H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif LA PRESENTATION DU SERVICE
ERIC est un service mobile d'urgence et de crise intersectoriel, son territoire d'intervention est le sud des Yvelines (500000 habitants). Il permet une réponse graduée à l'urgence, allant de l'écoute et de l'orientation lors d'un appel téléphonique, aux prises en charge intensives à domicile permettant une alternative à l'hospitalisation pour des situations psychiatriques aigues sévères ou une sortie précoce d'hospitalisation. Le travail avec les proches (famille, amis, collègues) ou les professionnels du soin ou du médico-social impliqués dans la situation est systématique. La durée du travail de crise est limitée à un mois. Les référentiels théoricopratiques sont la Systémique, la Thérapie brève et la Réhabilitation. La population rencontrée a plus de 14 ans, avec une proportion importante d'adolescents (1/3).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
-Vous travaillerez auprès d'une équipe dynamique, composée de professionnels expérimentés et formés
-Vous travaillerez en binôme pluri professionnel
-Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Poste de psychologue clinicien.ne à temps plein, avec une activité d'intervenant de crise d'approche systémique.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le poste proposé comprend :
Une activité clinique qui s'articule entre
-Une réponse téléphonique à l'appel d'urgence en binôme médecin/psychologue ou infirmier/psychologue
-Evaluation des enjeux cliniques y compris des risques immédiats,
-Orientation,
-Mobilisation de l'entourage/de l'institution pour construire un contexte relationnel d'intervention en urgence (le plus souvent dans les 24h00), dans le but de proposer une alternative à l'hospitalisation.
-Des entretiens familiaux de crise en binôme médecin/psycho ou psycho/infirmier
-Travail de crise familial/institutionnel, y compris en situation de déplacement, qui consiste à construire un contexte d'alliance avec les proches et le patient désigné vers la définition d'un problème et la recherche active de solutions (introduire un traitement, renforcer l'appartenance, favoriser une différenciation)
-Travail de crise autour de l'état aigu : travail autour de la prise de conscience de la maladie, des enjeux émotionnels et relationnels en cours, de contenance psychique, d'alliance thérapeutique, d'apprentissage de techniques d'auto-apaisement etc
-Chaque entretien est retranscrit dans le dossier patient informatisé pour une meilleure lisibilité par tous de la problématique, des solutions proposées
-Une mise en lien avec les personnes ressources du patient (professionnels et familles), celles qui pourraient être mobilisées (y compris les unités d'hospitalisation si le projet de soin évolue vers cette issue)
L'activité clinique correspondra à deux tiers de l'activité
-Une part de travail institutionnel (un tiers du temps de travail) o Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
-Appuis cliniques / situations qui mettent l'équipe en difficulté
-Appuis plus théoriques et structurés sous forme de formation d'équipe
-Réflexion sur le projet de soin du service
-Travail de partenariat avec les structures extérieures
-Accueil et encadrement de stagiaires
Cette activité se fait en collaboration et en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle et du responsable d'unité.
L'organisation du travail :
-Temps plein
-Travail en 12h00 de jour, jours ouvrés
Poste à pourvoir le 01/11/2025