Psychologue du Travail Cellule d'Écoute H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Un dispositif de recueil et de traitement des signalements des actes de violence, de discrimination, de harcèlement, d'agissements sexistes et de violence intra familiale et conjugale est mis en place dans l'académie de Versailles. Ce dispositif est ouvert à tous les agents de l'académie, titulaires, stagiaires et contractuels, victimes ou témoins. Il prend la forme d'une cellule d'écoute et d'une commission de traitement des signalements. Il dépend du SAPAP (service académique de prévention et d'accompagnement des personnels) composé de psychologues du travail, d'une référente égalité professionnelle-lutte contre les VSS, de médecins de prévention et de personnels spécialisés dans l'accompagnement et dans la prévention.

Le ou la psychologue travaillera en collaboration avec l'écoutante actuelle et exercera les missions suivantes :

-Assurer des permanences d'écoute du lundi au vendredi et orienter les agents vers les services compétentes internes et externes.

-Travailler en collaboration avec l'écoutante actuelle et tous les autres pôles du service

-Conduire des entretiens téléphoniques, en visio ou en présentiel avec les auteurs du signalement (victime ou témoin) et rédiger les comptes rendus d'entretien de signalement en intégrant les ressentis de l'agent, les faits,...

-Préparer et participer à la commission de traitement du signalement : extraction des éléments uniquement factuels pour permettre l'instruction du dossier par les autorités hiérarchiques, en collaboration avec la responsable du SAPAP et tous les services concernés.

-Elaborer en collaboration avec la référente égalité professionnelle, un plan de formation visant la prévention des VSS, discrimination, harcèlements et mener des actions de formation

-Concevoir les tableaux de suivi et leurs mises à jour

-Rédiger le bilan de l'activité de la cellule d'écoute et de la commission académique du traitement des signalements avec l'écoutante actuelle.

-Mettre en place ou participer à un réseau des cellules d'écoute avec les autres académies.

-Participer aux réunions du SAPAP et à toutes réunions utiles en tant qu'expert (e)

master 2 de psychologie validé, titre de psychologue, connaissance des statuts de la fonction publique et des règles de gestion RH si possible, connaissances juridiques sur les VSS, harcèlement et discrimination dans le cadre du travail.

Compétences

Savoirs

Connaissance des comportements psychologiques de la victime selon le traumatisme vécu. Bonne connaissance des enjeux liés aux violences sexuelles et sexistes, harcèlements, y compris les aspects légaux et sociaux.
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Connaissance du fonctionnement de la fonction publique.

Savoir faire

Compétence en écoute active, et en gestion de l'empathie

Capacité de distanciation

Capacité à créer une relation de confiance et d'échanges avec la personne accompagnée

Capacité à gérer le stress

Capacité à alerter et rendre compte

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Organiser et mener une formation

Maîtriser l'expression écrite et orale et les outils bureautiques

Savoir être

Qualités relationnelles et humaines

Neutralité et objectivité, confidentialité

Autonomie et sens de l'organisation

Rigueur

Réactivité