Chef de Projet Communication H/F - Morgan Philips Management de Transition

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.Notre client, un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche un Chef de projet communication R&D pour rejoindre son équipe basée sur un site de recherche en Île-de-France, pour une mission de 6 mois, dans le cadre d'un projet de transformation.

Profil recherché :

- Formation scientifique
- Bonne connaissance du secteur santé / pharma
- À l'aise en gestion de projet dans un environnement complexe
- Créatif(ve), rigoureux(se), réactif(ve)
- Anglais courant
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Missions principales :

Mettre en valeur les projets scientifiques et les avancées R&D à travers des contenus clairs, pertinents et adaptés à différents publics, internes comme externes.

Création de contenus
- Identifier les projets R&D qui méritent d'être mis en lumière.
- Concevoir des formats variés (articles, vidéos, posts, présentations...) pour les canaux internes (événements, intranet) et externes (site web, presse).
- Coordonner les validations avec les équipes communication, en lien avec des rédacteurs ou prestataires si besoin.

Appui scientifique
- Relire et valider les contenus à forte composante scientifique.
- Mettre à jour régulièrement les informations sur les projets R&D en lien avec les équipes concernées.
- Préparer les interventions de dirigeants lors d'événements scientifiques (conférences, tables rondes...).

Pilotage de la communication R&D
- Animer un réseau de relais communication dans les équipes R&D.
- Traduire les besoins des équipes en actions de communication concrètes et stratégiques.