Chef de Projet - Charge de Travaux H/F - Scop'ing sa

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres.

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c'était vous ?
Véritable garant technique et financier, vous savez réaliser des opérations de la phase conception à la phase exécution et livraison. Vous aimez ainsi être responsable de nos projets en phase conception et les opérations de travaux variées du suivi technique à la maîtrise d'oeuvre d'exécution et à l'OPC.
A ce titre vous pilotez l'équipe projet interne, êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires (MOA, Architectes, intervenants extérieurs.), animez les réunions de chantier et gérez tous les aspects des techniques et économico financier de nos projets ainsi que la bonne exécution des contrats : respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.
Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : promotion immobilière, logements sociaux, équipements sportifs et d'enseignement, santé, transformation d'actif, en construction neuve et réhabilitation .

Pourquoi nous ?
Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?
Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).

Vos Avantages ?
Rémunération : salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à Massy (91).
Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
1. Prise de contact RH en visioconférence
2. Entretien avec le futur responsable direct
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.