Directeur Adjoint du Centre Social Municipal « Avenir » - Drancy H/F - Fonction publique Territoriale

Envie de contribuer activement à la vie d'un quartier et de porter un projet social ambitieux ?
Le Centre Social Municipal « Avenir », situé au c½ur du quartier Avenir parisien, recherche son Directeur adjoint pour accompagner le développement du projet social et renforcer l'équipe de direction.

Missions :
Rattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.

Contribuer à la mise en ½uvre du projet d'animation globale du centre social
Développer et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans, suivi et évaluation)
Assurer la gestion administrative et financière : suivi budgétaire, facturation, régie, bilans financiers, dossiers de financement
Rechercher et consolider des partenariats (CAF, État, Région, associations, habitants)
Participer à la gestion RH du service : suivi des congés, organisation des formations, mise en place des outils de suivi du personnel
Être force de proposition pour le développement et l'innovation sociale sur le quartier

Diplômes/Formation : DEJEPS ou équivalent

Expérience du candidat : expérience réussie sur des fonctions similaires

Savoir :
Méthodologie de projet
Règles budgétaires et comptables
Connaissance des dispositifs sociaux
Connaissance de l'environnement associatif

Savoir-faire :
Capacité à organiser, planifier et prioriser
Aptitude à développer des partenariats et rechercher des financements
Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse
Gérer un budget
Conduire des projets

Savoir-être :
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
Polyvalence et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation à la diversité des publics
Rigueur

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement

Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l'évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200 - par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels