Recrutement Fonction publique de l'État

Pref13 Cabinet - Chargé de Défense et Sécurité Civiles au Siracedpc H/F - Fonction publique de l'État

  • Marseille - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 27 septembre 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
- Suivi des dossiers «grands évènements» qui se déroulent dans le département, en complément de la mission affaires générales et grands évènements
- Suivi des points d'importance vitale et NRBC
- Planificationde sécurité civile et de défense
- Gestion de crise (activation du Centre Opérationnel Départemental)
- Réalisation d'exercices de sécurité civile et de sûreté
- Veille météo
- Astreinte qualifiée «COD» - niveau 1 cadre
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Placé sous l'autorité hiérarchique du sous-préfet, directeur de cabinet, et de son adjointe, le cabinet du préfet est composé d'une soixantaine d'agents exerçant des missions au sein de plusieurs services: le bureau du cabinet et de la représentation de l'État, le SIRACED-PC, le service régional de la communication interministérielle, l'officier de sécurité, le secrétariat du directeur, le secrétariat du préfet et l'hôtel préfectoral. Les activités y sont souvent marquées par la sensibilité et les urgences.
Le SIRACEDPC est en charge de l'élaboration, de la révision et de la coordination des plans de sécurité civile et de sûreté du département des Bouches-du-Rhône, ainsi que de l'armement du centre opérationnel départemental en situation de crise, en assurant la veille, l'alerte et le suivi post-crise.
Par son expertise, il appuie le directeur de cabinet et les membres du corps préfectoral de permanence, dans la gestion de crise ou dans le cadre d'exercices. Ce service est chargé de l'élaboration et/ou de la révision de l'ensemble de la planification «sécurité civile» et «sûreté» du département. Dans le cadre de ses missions, il travaille en étroite collaboration avec les services déconcentrés de l'État, les services de secours (BMPM, SDIS, SAMU), les forces de sécurité sous l'autorité de la préfète déléguée de police, l'ensemble des collectivités territoriales et les exploitants, opérateurs de réseau ou associations.
Composition et effectifs du service:
Le SIRACEDPC est composé de 17 agents ainsi répartis: le chef de service, l'adjoint au chef de service , 5 agents de catégorie A, 6 agent de catégorie B, 3 agents de catégorie C, 1 officier de sapeur-pompier professionnel mis à disposition.
Liaisons hiérarchiques:
- le chef du SIRACEDPC et adjoint
- le directeur de cabinet et son adjointe
- le préfet des Bouches-du-Rhône
Tout membre du corps préfectoral en cas de gestion de crise.
Liaisons fonctionnelles:
Les services de l'État, les services de secours, les collectivités locales, les industriels, les opérateurs de réseau et les associations concourant à la sécurité civile.

Le profil recherché

Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau expert acquis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau expert requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Vos perspectives:
L'expérience et les compétences techniques acquises dans ce poste permettent tout à la fois d'enrichir son parcours professionnel, de développer un réseau des acteurs de la prévention et gestion de crise au sein du département et de développer des perspectives de carrière au sein du ministère de l'intérieur, et plus largement de la fonction publique.
Possibilité d'évolution et des responsabilités supérieures dans le cadre d'une réflexion globale engagée dès 2024 devant aboutir à une réorganisation du cabinet fin 2025.

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