
Directeur Général des Services Techniques - Communaute d'Agglomeration de Lens - Lievin H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Directeur Général des services techniques assure le management de la Direction Générale des Services Techniques. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
* Contribue au collectif de direction générale et au projet managérial de l'organisation, il met en ½uvre des orientations politiques et des projets et des activités définies par les élus dans le cadre de la politique des collectivités
* Dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics, participe à la programmation, à l'élaboration et à la construction de l'ensemble des projets de construction
* Garantit la faisabilité technique des projets de la collectivité, travaille en concertation et transparence avec les services supports pour garantir la faisabilité juridique et financière
* Elabore et met en ½uvre le suivi des projets et des programmes de travaux
* Elabore, propose et met en ½uvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement de son pole
* Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité
* Rédige et participe à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure avec son équipe le suivi technique des chantiers
* Conseille et apporte une assistance technique aux élus et directions
* Elabore et propose le budget des services techniques, suit son exécution
Le profil recherché
* Large expérience au sein d'une collectivité territoriale sur un poste similaire
* Formation technique supérieure
* Connaissance dans l'analyse des besoins de la collectivité en matière technique et réglementaire, maîtrise des procédures des marchés
* Savoir conduire des diagnostics, analyser les évolutions de l'environnement, alerter sur les risques et proposer des scénarios d'action en cohérence avec les orientations stratégiques
* Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
* Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Etre disponible et attentif (à sa hiérarchie comme à ses collaborateurs)
* Maitrise de l'organisation
* Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute
* Méthode d'analyse et de diagnostic
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Communication interpersonnelle
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes
* Techniques de communication internes/externes
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Savoir s'associer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
* Devoir de réserve et de service public
* Faire preuve de rigueur, diplomatie et de synthèse