Chef de Service Restauration Durable et Entretien des Collèges H/F - Fonction publique Territoriale

Chef(fe) de service restauration durable et entretien des collèges (F/H) (référence 174/2025)

Grades possibles :
Attaché
Attaché principal

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle éducation culture et vie associative
Direction des collèges
Service restauration durable et entretien des collèges

Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250925001316-chef-fe-service-restauration-durable-entretien-colleges-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
Formation souhaitée Bac +3/5,
Maîtrise des réglementations dans les différents domaines concernés (restauration, hygiène et sécurité alimentaire, HACCP, ERP ...),
Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement de l'institution,
Connaissance de l'environnement éducatif et du fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement,
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Expérience dans la conduite et le pilotage de projets dans les domaines concernés,
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
Aptitude au travail en transversalité et qualités relationnelles,
Sens de l'animation et de la négociation,
Connaissances des outils informatiques et des logiciels métiers,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation et de rigueur.
Sens de l'organisation.

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Réactivité et disponibilité,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.