Développeur Full Stack H/F - Datamed Research

Contexte de la mission :
Dans le cadre de projets internes et clients, nous recherchons un Développeur Full Stack capable de concevoir, développer et maintenir des applications. Le profil devra intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production, en passant par le développement et les tests.

Responsabilités :
-Participer à l'analyse et à la conception des solutions applicatives.
-Développer des applications front-end et back-end selon les bonnes pratiques.
-Assurer l'intégration avec les bases de données et services externes.
-Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration pour garantir la qualité du code.
-Collaborer avec les équipes métier, UI/UX et DevOps pour assurer la cohérence des projets.
-Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances applicatives.

Compétences techniques :
-Front-end : Angular/React, Vue.js, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
-Back-end : Java/Node.js, Python, ou autres technologies serveur.
-Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, etc.).
-Outils : Git, Docker, CI/CD, tests unitaires et intégration continue.
-Connaissance des architectures RESTful et microservices.Sensibilité à la sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

Profil recherché :
-Expérience sur des projets full stack dans un environnement agile.
-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
-Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter rapidement à de nouvelles technologies.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Concevoir et développer une solution digitale,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.