Technicien - Technicienne Informatique H/F - Caisse Primaire Assur Maladie

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Technicien informatique
CDD (2 mois renouvelable) - service informatique.
Poste à temps plein basé à Chambéry avec déplacements dans les agences en Savoie (véhicule de service).

Mission / activités :
Dans le cadre du déploiement de Windows 11, vos missions seront de :
- Préparer et installer les postes de travail sous Windows 11
- Assurer la migration les postes de travail de Windows 10 vers Windows 11
- Accompagner les utilisateurs avec un support post-migration
- Effectuer la manutention et la gestion physique du matériel informatique

Formation et diplôme :
Bac ou BacPro dans un cursus informatique hardware.
Expérience professionnelle dans le domaine informatique ou expérience équivalente.

Salaire :
Niveau 3 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel (+ 13e mois proratisé selon temps de présence) + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité
social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.

Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 12 octobre date limite

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

- Entretien téléphonique semaine 42
- Entretien (RH/manager) mardi 21 octobre après-midi

Intégration souhaitée le 3 novembre 2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Transfert de données,OS Windows 11,Installation de logiciels,Pack-Office 2016,Active Directory

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).