
Alternant Commercial Itinérant H/F - C.L.I.P Saintes
- Saint-Jean-d'Angély - 17
- Alternance
- C.L.I.P Saintes
Les missions du poste
Alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) - Préparation Mastère Manager d'Affaires
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) pour préparer le Mastère Manager d'Affaires en alternance.
Vos missions et responsabilités :
- Effectuer des livraisons sur les points de ventes
- Chargement et déchargement de la marchandise
- Contrôler les ventes / Stocks
- Démarcher de nouveaux distributeurs
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Mastère (Bac +5) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Mastère MMA (niveau 7)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saint Jean d'Angely (17400)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.