Alternant Commercial Itinérant H/F - C.L.I.P Saintes
- Saint-Jean-d'Angély - 17
- Alternance
- C.L.I.P Saintes
Les missions du poste
Alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) - Préparation du BTS NDRC
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance.
Vos missions et responsabilités :
- Effectuer des livraisons sur les points de ventes
- Chargement et déchargement de la marchandise
- Contrôler les ventes / Stocks
- Démarcher de nouveaux distributeurs
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un BTS (Bac +5) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BTS NDRC (niveau 5)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 jour par semaine et une semaine complète par mois.
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saint Jean d'Angely (17400)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.