Responsable de Location de Materiel TP H/F - Rh Tt Interim

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à THIAIS 94 et ses alentours, un Responsable de location de matériel TP H/F pour une prise de poste le plus rapidement possible.

Missions :

Accueil physique et téléphonique, établissement de devis,

Prise de réservations, gestion des retours de location des matériels loués,

Relation régulière avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier,

Promotion des nouveaux matériels reçus,

Locations additionnelles,

Ventes additionnelles, promotion du négoce,

Etablissement des contrats de locations,

Classement, archivage, relance bon de commandes manquants,

Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer pendant la mission.

Profil recherché :

Première expérience dans la location de matériel TP (KILOUTOU, LOXAM, RIWAL, SALTI, LOCAMOD, CDL, CGL ..) serait un atout
Sens de l'accueil, amabilité, rigueur , très à l'aise avec le téléphoné, capacité à gérer les urgences, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Rémunération et avantages et autres :

Rémunération environ 2000 € brut mensuel * 12 mois

CE - MUTUELLE

Lundi au vendredi, pas de travail le week end,

Horaires 8h/17h

Prévoir des heures supplémentaires.

Nous attentons vos candidatures.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.