Responsable des Services Techniques H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission :

Organiser, animer et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des

travaux.

Activités principales

- Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,

- Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur,

- Etablir les devis ou les faire établir,

- Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes,

- Veiller au respect des consignes de sécurité,

- Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés,

- Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les

personnels ou par des tiers,

- Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de

l'unité de gestion,

- Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,

- Participer à la définition technique des produits,

- Déterminer les besoins et préparer les commandes,

- Transmettre les éléments de facturation,

- Possibilité d'assurer les interventions directes,

- Assurer les relations avec les entreprises extérieures,

Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la

prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire à la maintenance

et à l'exploitation du bâtiment.

Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de

rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à

exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des

compétences et de formation requises par celui-ci.

Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de

rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis.

Expérience exigée