Responsable du Relais Petite Enfance Rpe H/F - Mairie

Sous l'autorité du Responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile.
Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ.

Missions :
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ;
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ;
- Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ;
- Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en oeuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ;
- Participer à la définition des orientations du relais ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ;
- Assistance et conseil technique aux élus ;
- Promotion des établissements ;
- Relations avec les institutions.

Profil souhaité :
- Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, Puériculteur/trice, Assistant(e) social, Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale, Animateur/trice socio-culturel requis ;
- Expérience dans ces fonctions et missions équivalentes souhaitées ;
- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistant(e) maternelle, de la règlementation du travail ;
- Connaissances de l'enfant et de son développement ;
- Connaissance des acteurs de la petite enfance ;
- Qualités relationnelles ;
- Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions :
- Traitement indiciaire; régime indemnitaire selon expérience, titres restaurant, participation prévoyance, (santé à venir au 1er janvier 2026)
- Poste à temps complet.

Veuillez adresser lettre de motivation + C.V.

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée

Compétences: Maîtrise de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).