Recrutement Epitech

Assistant Commercial - Marketing H/F - Epitech

  • Lyon - 69
  • Intérim
  • Epitech
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Epitech, cabinet reconnu pour son expertise en recrutement, accompagne une entreprise internationale implantée à Lyon, dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maternité.

Présente dans plus de 100 pays, cette entreprise est un acteur majeur dans son secteur, avec plus de 6 000 collaborateurs à travers le monde. Elle évolue dans un environnement dynamique, innovant et engagé dans une démarche de développement durable. Vous intégrerez une équipe locale à taille humaine, en lien avec des équipes régionales et internationales.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing France, vous serez un soutien opérationnel clé dans la coordination des actions commerciales et marketing, tout en assurant le lien avec les équipes EMEA.

Missions principales

1 Support Commercial

- Préparer les présentations commerciales, conventions et supports tarifaires en collaboration avec l'équipe France.
- Coordonner les actions commerciales et assurer leur suivi opérationnel.
- Élaborer et suivre les plans média distributeurs en lien avec les partenaires.

2 - Marketing opérationnel & digital

- Collaborer avec l'équipe régionale Marketing EMEA pour déployer les campagnes marketing.
- Concevoir et adapter les contenus marketing selon les besoins du marché local.
- Animer la page LinkedIn de l'entreprise pour renforcer la visibilité et l'engagement.
- Analyser les performances des actions marketing et recommander des axes d'amélioration.

3 - Coordination et gestion administrative

- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi pour garantir la fiabilité des informations.
- Produire les documents marketing et commerciaux nécessaires aux différentes équipes.
- Faciliter les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une communication fluide.

La liste n'est pas exhaustive !

Le profil recherché

Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez une forte sensibilité pour le marketing et la communication ? Ce poste est fait pour vous.

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication, vous justifiez de deux ans expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et savez gérer plusieurs projets en parallèle.

Ce que vous maîtrisez :

- L'anglais courant (écrit et oral).
- Le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Les outils et techniques de marketing digital et opérationnel.
- La création de contenus et la gestion de réseaux sociaux.

Ce que nous recherchons :

Une personne proactive, rigoureuse, avec un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. Si vous aimez les environnements dynamiques, les missions variées et les responsabilités concrètes, vous allez vous épanouir ici.

Informations complémentaires:

- Horaires : 38h/semaine - ouverture d'un compteur RTT (heures supplémentaires non rémunérées)
- Prime variable : 7,5%
- Tickets restaurant : 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise)
- Prime transport : 75% pris en charge
- Prime télétravail : 3,25€/jour (après les 6 premières semaines en présentiel)

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