Responsable d'Antenne H/F - Association Unis-Cite

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.

Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.

Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.

Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider son organisation et son développement auprès des partenaires locaux et de sa levée de fonds.

Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.

Missions

Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un-e Reponsable d'Antenne Essonne / Val de Marne.

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antenne a en charge le développement et la gestion de l'antenne d'Essonne / Val de Marne. Il (elle) assure la mise en oeuvre et la réussite du projet associatif sur le territoire. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers.

Ses missions seront les suivantes :

Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux ;

Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes ;

Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte ;

Assurer la recherche de fonds et l'équilibre financier de l'antenne ;

Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe de l'antenne (5 salariés) ;

Garantir la gestion administrative et logistique de l'antenne ;

Assurer la représentation de l'association, l'animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l'antenne en étroite collaboration avec la Directrice Territoriale.

Profil
Etre diplômé(e) d'une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local.

Avoir une expérience réussie dans le management d'équipe et une expérience souhaitée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, du développement durable, de la santé et de l'intergénérationnel.

Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions locales.

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Dynamisme, rigueur, persévérance.

Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement.

Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles.

Avoir effectué un SC serait un plus

CONDITIONS

Contrat : CDI

Temps plein

Rémunération : 3 320 € brut mensuel (primes comprises) + titres restaurants + mutuelle prise à 55%.

Prise en charge de la carte de transport à 100 % et/ou véhicule de service

Poste basé à Juvisy / Créteil

Date de prise de poste : dès que possible

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Unis-Cité est une association handi-accueillante.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Présenter des invités, candidats, auditeurs et leur actualité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.