Intervenant Masp2- Maj H/F - Tutelaire des Hauts-De-Seine

Nous sommes à la recherche d'un Mandataire judiciaire- intervenant MASP2 pour rejoindre l'équipe.
Poste à pourvoir en CDI à COURBEVOIE, au plus tôt.

Activité : MASP2 Elaboration de contrat, Plan d'intervention, Gestion des prestations CAF, Accompagnement administratif, Aide à l'autonomie, Evaluation des situations, Signalement en mesure de protection, Gestion juridique, Relation avec les personnes (Visites à domicile 1 fois/ mois minimum, entretien à l'AT ou démarches extérieurs et accueil téléphonique), Lien avec les instances judiciaires (Audience-requête),Travail en partenariat/Réseau.

Formation : un diplôme de niveau III est requis avec Diplôme d'Etat de CESF, AS ou ES . L'obtention du CNC MAJ MJPM ou l'engagement dans la formation seront un plus.

Expérience : Débutants acceptés.
Nous développons des formations internes et des groupes de travail qualité collaboratif.

Compétences :
- Savoir élaboration et gérer des budgets des personnes
- Savoir réaliser des entretiens à domicile
- Gestion des priorités

Connaissance :
- Mesures de protection à la personne
- Actes d'administration et actes de disposition
- Dispositifs du champ médico-social
- Droit civil, Droit des familles, Droit social et protection sociale
Aisance rédactionnelle

Qualités professionnelles recherchées :
- Sens de la collaboration, esprit d'équipe
- Sens de l'analyse
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité

Permis B
Type d'emploi : temps plein, CDI
Salaire : 2 506.15€ à 2 804.30€ bruts par mois.
+ Reprise d'ancienneté pour les candidats ayant une expérience délégué mandataire judiciaire à la protection de la personne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.