Responsable Paie- Decidium H/F - Talysio

Votre expertise paie garantit la fiabilité des rémunérations et la conformité légale de l'entreprise.

Talysio recherche un Responsable Paie maîtrisant l'outil ADP DECIDIUM afin d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vous pilotez un périmètre de 500 paies, avec un rôle central dans le suivi des obligations sociales et la relation avec les collaborateurs.

Au quotidien, vous travaillez en lien avec les équipes RH, la comptabilité et le prestataire paie. Vos missions couvrent aussi bien la préparation des bulletins que la gestion des déclarations sociales et le cadrage comptable. Vous êtes garant du bon paramétrage de l'outil DECIDIUM et de la qualité des données transmises.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie
- Contrôler les données de gestion des temps et activités
- Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, mutuelle, prévoyance, titres restaurant)
- Assurer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, IJSS, etc.)
- Réaliser les cadrages de paie et la comptabilisation des écritures
- Paramétrer l'outil DECIDIUM avec le prestataire selon les évolutions
- Répondre aux questions des collaborateurs via l'adresse paie dédiée
- Contribuer à des analyses de gestion sociale et reportings

Ce poste demande rigueur, maîtrise technique et sens du service auprès des salariés.

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d'un poste à responsabilité.

Nous attendons un profil expérimenté, capable de gérer un volume de 500 paies avec autonomie et précision. La connaissance de l'outil ADP DECIDIUM est indispensable pour assurer la fiabilité et le paramétrage du système.

Les compétences et qualités recherchées sont les suivantes :

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie
- Maîtrise de l'outil ADP DECIDIUM et des processus associés
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des déclarations obligatoires
- Capacité à assurer des cadrages comptables et des interfaces paie-comptabilité
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Aptitude à répondre clairement aux collaborateurs et à travailler en coordination avec différents services
- Notions d'anglais appréciées pour les échanges ponctuels