Recrutement au Vieux Chalet

Chef de Cuisine H/F - au Vieux Chalet

  • Thyez - 74
  • CDI
  • au Vieux Chalet
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre restaurant traditionnel, AU VIEUX CHALET, labellisé Maitre Restaurateur, situé à Thyez, recrute son Chef de cuisine H/F, en CDI à compter du 20 octobre 2025.

Nos valeurs : le service auprès de notre clientèle, l'esprit d'équipe, le respect, la passion de nos métiers.
Notre mission : la qualité de nos prestations et notre accueil, dans un esprit chaleureux et bienveillant, pour la plus grande satisfaction de notre clientèle.
Notre cuisine traditionnelle est réalisée à partir de produits frais et le « fait maison » est notre marque, en cohérence avec notre charte qualité.

Nous recrutons un Chef de cuisine H/F en CDI :
- Durée du travail : 42 heures par semaine (coupures midi & soir)
- Repos fixes Samedi et Dimanche (fermeture du restaurant)
- Rémunération négociable selon profil
- Possibilité de logement à proximité du restaurant (participation financière)
- Véhicule de service.

De formation en cuisine, vous avez également une solide expérience en tant que Chef de cuisine en restauration traditionnelle et produits frais.

Vos missions seront les suivantes :
- Responsabilité de la cuisine et de la salle
- Définir, mettre en oeuvre et superviser la production culinaire du restaurant, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité du restaurant et les impératifs budgétaires.
- Réaliser la carte en fait maison, ainsi que la carte des vins (4 fois par an)
- Proposer des menus quotidiennement
- Management de l'équipe
- Communiquer et coordonner le personnel cuisine / salle + hébergement
- Assurer le développement commercial et la bonne réputation du restaurant
- Assurer la gestion économique : achats et gestion des coûts marchandises / respect des ratio / contrôle des stocks / Etc.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Au-delà d'être un professionnel de la restauration, vous êtes un véritable manager et l'âme d'un leader, un bon gestionnaire, passionné par votre métier, avez un goût avéré pour l'organisation et le travail bien fait ? Envie d'un nouveau challenge ?

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service,Aménager un poste et les conditions de travail,Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier,Animer, coordonner une équipe,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats,Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine,Définir des besoins en approvisionnement,Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve,Encadrer et coordonner une équipe,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock,Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées,Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine,Vérifier la qualité des produits en rencontrant directement les producteurs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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