Chef de Projet Rénovation Urbaine Npnru - Villejuif H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Villejuif est engagée, aux côtés de ses partenaires (Agence Nationale pour la Rénovation Urbain, Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, ville de L'Hay-les-Roses, bailleurs sociaux, Action logement, Département, Région, Caisse des Dépôts) dans un projet de renouvellement urbain, dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce projet a été amorcé dès 2015 par une phase de préfiguration, qui a abouti à une convention pluri-annuelle de renouvellement urbain signée en 2022.
Deux quartiers sont concernés à Villejuif :
- Le quartier Lebon-Lamartine entré en phase opérationnelle en 2022 avec la signature de la convention de renouvellement urbain, la formalisation du plan-guide, puis le démarrage des premières opérations et la désignation d'un aménageur.
- Le quartier des Lozaits, en phase d'études pré-opérationnelles. Des premières opérations ont démarré : requalification d'une Place, réhabilitation d'une tour de logements.

Au sein de la direction des Territoires et du Développement Métropolitain (DTDM) de la ville de Villejuif, le·la Chef·fe de projet prend en charge le développement stratégique et opérationnel de quartiers en renouvellement urbain de Villejuif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250929001315-chef-projet-renovation-urbaine-npnru-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
Niveau d'études : Bac +5 souhaité (Aménagement urbain, ingénieur, urbaniste, science politique...)
Connaissances en matière d'aménagement, d'urbanisme, d'habitat, de politique de la ville
Expérience souhaitée en pilotage de projets urbains (si possible NPRU)
Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités, de leur fonctionnement et de leur gestion.
Maîtrise des enjeux financiers et budgétaires
Connaissance du territoire et des dynamiques de la métropole Grand Paris.

Savoir Faire
Maîtriser les outils d'aide à la décision, notamment auprès des Élus
Piloter et manager des projets partenariaux avec des acteurs publics et privés
Capacité de négociation et d'animation d'équipes pluridisciplinaires
Capacité d'organiser, de fédérer et de mobiliser des partenaires
Capacité d'analyse et de synthèse,
Communication grand public, démarche de concertation
Qualités relationnelles, force de conviction

Savoir Être
Respect de la commande politique
Sens du service public
Dynamisme et leadership
Qualité d'écoute, souplesse, persévérance
Organisation personnelle, résistance au stress, approche pratique