Travailleur Social Jeunes Majeurs H/F - Conseil départemental de l'Essonne

Accueil et accompagnement des jeunes majeurs
- Participer à la concertation de fin de minorité organisée en TAD ou par le SMNA
- Signer le 1er CJM avec le jeune et son référent ASE le cas échéant
- Préparer et élaborer les CJM suivants en respect du PAA (parcours d'accès à l'autonomie) et des observations de la Commission Jeunes Majeurs
- Orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches vers les dispositifs de droit commun
- Être garant de l'état de la réalisation des démarches et projets des jeunes suivis
- Elaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune, en lien étroit avec la structure ou la famille d'accueil
- Participer à la permanence d'accueil du SJM
- Être force de proposition sur les modalités d'accompagnement des jeunes majeurs
- Organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention à destination des jeunes majeurs en concertation avec le prestataire

Développer, entretenir, travailler en réseau et mettre en place un partenariat pluri institutionnel
- Développer un partenariat de droit commun en lien avec les besoins des jeunes majeurs
- Etre force de proposition quant aux nouveaux partenariats à établir
- Participer aux instances de réflexion pluri partenariales concernant la situation des jeunes accompagnés au regard de leur projet
- Etre personne ressource pour la DPPE sur les problématiques spécifiques des jeunes majeurs en perspective des impacts potentiels sur l'activité du service

Rendre compte de son activité en vue d'une amélioration constante de la prise en charge
- Tenue de tableaux de bord de l'activité
- Tenue des dossiers d'accompagnement des jeunes confiés
- Participer au recueil des données relatives aux jeunes majeurs et à leur analyse au sein du service

Participer à la vie institutionnelle
- Présence aux réunions de services et de secteur
- Contribution à des groupes de travail ou de réflexion

Connaissances :

De la législation et des dispositifs sociaux

Du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales dans le domaine social

du cadre réglementaire et des orientations départementales en matière d'aide sociale à l'enfance

Connaissance du dispositif d'accueil des MNA au plan national, de la protection juridique et sociale de ce public et des parcours migratoires.

Identifier les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et en particulier en lien avec la migration.

Maîtriser les techniques d'entretien, d'animation, de communication orale et écrite.

Connaissance du logiciel métier IODAS serait un plus

Etre capable :

De développer, d'entretenir et de travailler en réseau

De négocier

De transmettre ses savoirs

De s'interroger sur sa pratique

De s'organiser et définir les priorités

D'être réactif en situation de crise

De posséder des capacités d'adaptation et d'intégration

Rédiger des notes, des rapports

Etablir des statistiques de son activité

De rendre compte de son activité

De maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word et Excel, IODAS) et l'ensemble des outils de communication (Internet-Intranet

Travailleur social titulaire d'un diplôme d'assistant social ou d'éducateur spécialisé

Titulaire du permis B indispensable