Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F - Aubert & Duval

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Gestionnaire de Paie en CDI à Aubière !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Rattaché(e) au Pôle Production Paie, votre rôle sera de gérer les différentes étapes d'un processus paie.
Vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans une entreprise du secteur privé ou un cabinet.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Produire la paie d'un portefeuille défini (entre 400 et 500 paies) ;
Réaliser un suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, arrêt de travail, absences, présences liées à la GTA.) ;
Réaliser les actions liées à l'entrée ou sortie du salarié dans SAP et échanger avec les relais RH sites et gestionnaires du Pôle Administratif ;
Produire les documents de sortie du salarié ;
Vérifier les arrêts maladie en paie, les IJSS et monter les dossiers prévoyance ;
Contrôler et vérifier la paie par le biais de contrôles (checklist & contrôles automatiques) chaque mois ;
Réaliser des analyses chiffrées via Excel en fonction de demandes spécifiques ;
Réaliser les DSN mensuelles, évènementielles, fin de contrat. ;
Vérifier les provisions comptables chaque mois avec l'aide de l'expert paie ;
Participer à des sujets transverses, projets RH, paie ;
Recetter le paramétrage Paie selon un cahier des charges suite aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ;
Se tenir au courant des évolutions légales et conventionnelles.

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Experience: 3 An(s) - Minimum dans ce métier

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Maîtrise de SAP

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.