Recrutement UVSQ

Responsable Pédagogique du Cerel H/F - UVSQ

  • Guyancourt - 78
  • CDD
  • UVSQ
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au coeur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.En tant que responsable pédagogique vous recevrez les usagers du centre et proposerez des offres de formation. Vous conseillerez et superviserez les apprenants en formation initiale et continue (étudiants UVSQ, demandeurs d'emploi, salariés, scolaires ). Vous serez référent FLE pour le CEREL (Centre d'études et de ressources en langues), organiserez les ressources de son centre et participerez aux actions de formation, d'information et/ou de communication organisées par le service.

Mission 1 : Ingénierie pédagogique.

- Construire le parcours pédagogiques et mise en oeuvre de formations ;
- Accompagner les apprenants ;
- Animer et gérer (PC, logiciels) le laboratoire multimédia ;
- Administrer les sessions de certifications TOEIC et TOEFL ;
- Gérer les formations en FC (devis, mise en place de la formation et suivi).

Mission 2 : Activités de développement et gestion de projets.

- Concevoir et mettre en place les nouveaux outils et supports pédagogiques (fiches parcours autoformation, fiches d'accompagnement à la formation) ;
- Conseiller la hiérarchie sur la mise en place de nouvelles formations tarifées pour les publics extérieurs ;
- Participer aux appels à projets ;
- Prospecter et suivre les partenaires (convention, dossier financier et pédagogique, plannings).

Mission 3 : Management de l'équipe des vacataires.

- Participer aux recrutements (étude des candidatures, animation des entretiens d'embauche, compte-rendu des profils au supérieur hiérarchique et suivi des dossiers de recrutement) ;
- Accompagner et former des vacataires ;
- Gérer les emplois du temps (atelier de conversation) et plannings, suivre les heures effectuées par les vacataires.

Mission 4 : Référent Français Langue Étrangère du service commun CEREL.

- Mettre en place des actions de formation définies avec la hiérarchie ;
- Examinateur - Correcteur du DELF (diplôme d'étude en langue française) ;
- Coordonner les actions de formation FLE avec les différentes instances de l'UVSQ et Paris-Saclay.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux contractuels (contrat renouvelable).

- Localisation du poste : Versailles et Guyancourt (1 jours par semaine) ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Formation à la prise de poste ;
- Télétravail possible ;
- Comité des oeuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Bâtiments avec étage dotés d'un ascenseur ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Anglais B2 ;
- Ingénierie pédagogique ;
- Connaissance de la didactique des langues et plus particulièrement le FLE ;
- Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise du Pack Office ;
- Gestion de projet ;
- Management ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral.

Savoirs être attendus :

- Travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Sens de la communication ;
- Capacité de décision ;
- Capacité à fédérer ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur.

Prérequis :

- Être titulaire d'un Master en didactique des langues serait un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.

Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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