Éducateur·ice Spécialisé·e Csapa H/F - La Source

CSAPA, CAARUD et ACT La Source - Association CaminantePoste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante situé à Mont de Marsan, dès que possible

FONCTION :

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes.

A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe du CSAPA La Source. Au sein de l'équipe du CSAPA, il/elle contribue à l'évaluation des demandes de soins et de prises en charge, et oriente et/ou inclus les personnes dans la file active du CSAPA pour la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager.

Au sein du CSAPA :

- Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage, les accompagne dans leur démarche de changement au travers de rendez-vous individuels, de permanences d'accueil et d'activités collectives.

- Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.

- Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale .).

- Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).

- Participe aux réunions institutionnelles du CSAPA.

PROFIL :

D.E.E.S (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou D.E.M.E (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur)

Expérience en addictologie et/ou en réduction des risques souhaitée.

DU d'addictologie générale apprécié.

Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques.

Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.

CONDITIONS :

CDD de 35 heures hebdomadaires.

Statut non-cadre

Rémunération selon Convention Collective 66

Candidature (CV et Lettre de Motivation obligatoire) à envoyer par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider une personne dans les démarches à accomplir

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.