Recrutement I.M.E

Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur H/F - I.M.E

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDD
  • I.M.E
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.L'I.M.E recherche un éducateur spécialisée ou un moniteur-éducateur (h/f) pour un remplacement du 08/10/25 au 21/12/25.

Missions :

- Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, de médiations éducatives, de séances ou de sorties éducatives
- Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation de leur projet personnalisé
- Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles
- Transmissions d'informations auprès des professionnels de l'établissement

Conditions de travail :

Repos Hebdomadaires le weekend

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Favoriser l'entente, la collaboration

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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