Technicienne Chargée de Prévention en Risques Majeurs - Commune d'Istres H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la Direction Générale Adjointe des Services aux Administrés et Techniques, l'agent sera placé sous l'autorité du directeur de la Sécurité Civile.

1 - Risques majeurs
- Suivi des Plans Particuliers d'Intervention (PPI) et Plans Sécurité d'Intervention (PSI).
- Echanges avec les différents partenaires institutionnels concernant (tracés - produits et effets), la procédure cartographie et (exemple : notamment sur les points de barrage).
- Pipelines.
- Plan communal de sauvegarde (organisation-stockage-renouvellement- fiches réflexes).
- Cartographie des risques

2-Les PPMS dans les écoles et crèches
- Etude.
- Evaluation du risque.
- Formation au personnel et enseignants.
- Coordination IEN, académie et commune.
- Evaluation du risque de chaque école + fiches réflexes.
- Exercices.
- Conseils.
- Equipements alarmes.

Missions annexes :
En l'absence du responsable :
- Gestion des alarmes des bâtiments communaux.
- Contrôle et programmation des contrôles d'accès.
- Gestion alarmes PPMS.
- Suivi des ERP équipés d'une vidéo protection.
- Utilisation du SIG (cartographie sur QGIS).
- Diagnostic sécuritaire sur les bâtiments avec entreprise en marché.
- Formation continue sur les logiciels HIK et AJAX.
- Contrôle des travaux et réception.
- Suivi de l'activité sur les différents logiciels, puis contact avec les différents services en terme de gestion au quotidien.

Savoir (connaissances théoriques, titres requis):
- Réactivité, initiative.
- Sens de l'écoute, de l'analyse.
- Sens de l'organisation.
- Sens de la pédagogique.
- Disponibilité.
- Titulaire permis B.

Savoir-faire (connaissances pratiques):
- Droit et réglementation en matière de prévention des risques.
- Organisation et missions des services de l'État en matière de sécurité.
- Capacité d'appropriation du contexte réglementaire lié à ses missions.
- Sens des responsabilité.

Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
- Sens des responsabilités,
- Compétences d'organisation indispensables pour planifier son action et programmer la gestion des dossiers qui lui sont confiés.
- Capacité à concevoir et à animer des formations.
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser des partenaires.
- Compétences rédactionnelles, syntaxiques et orthographiques.
- Compétences dans l'utilisation des outils numériques d'information, de communication et de Formation.
d'organisation et de création de documents.
- Esprit d'équipe, discrétion, sérieux, méthodologie et rigueur.