Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur ou Directrice Enfance Jeunesse Solidarité P206 - Mairie de Filliere H/F - Fonction publique Territoriale

  • Fillière - 74
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous pilotez le pôle enfance, jeunesse et solidarité et participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Vous managez et organisez les services et les équipements rattachés à votre direction.
Vous proposez aux élus des orientations en matière de politique éducative et sociale et organisez leur mise en ½uvre.
Vous pilotez le service petite enfance (1 agent), enfance et jeunesse (75 agents) avec l'appui de votre adjointe, et assumez les missions de directeur.trice du CCAS (2 agents). Cet établissement public gère les services suivants : service social, logement/hébergement, animation auprès des séniors, etc.
Vous assurez, pour le compte de la collectivité, la coordination avec les services du Grand Annecy, de l'IEN, de la SDJES et de la CAF pour toutes les missions partagées ou complémentaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250930000649-directeur-directrice-enfance-jeunesse-solidarite-p206?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil recherché:
- formation initiale supérieure dans le domaine du droit, du management, de la gestion ou de l'éducation (Bac +3 / Bac +5)
- expérience similaire en responsabilité d'un service de même envergure
- aptitude avérée au management, qualités relationnelles et pédagogiques, écoute, diplomatie, techniques de gestion des conflits
- capacité à organiser, prioriser, planifier et contrôler l'activité des collaborateurs.trices
- maîtrise de l'environnement institutionnel, des processus décisionnels et du cadre juridique des collectivités
- connaissance des politiques liées à l'enfance, à la jeunesse et à l'action sociale et du cadre réglementaire du secteur
- aisance rédactionnelle
- capacité à travailler en transversalité
- capacité d'organisation et d'anticipation
- force de proposition auprès des élus et de la hiérarchie
- discrétion et sens du service public
- permis B

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