Recrutement Harmonie Mutuelle

Product Owner H/F - Harmonie Mutuelle

  • Angers - 49
  • CDI
  • Harmonie Mutuelle
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

En tant que Product Owner, vous intégrez la DSI-Métier, au sein de la Tribu « SI Assurantiel Prévoyance Epargne Retraite». Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire et participez activement à la transformation digitale d'Harmonie Mutuelle. Vous agissez en interprète, centralisateur des besoins des clients internes et externes, afin de porter la vision, de maximiser la valeur produite par l'équipe et la viabilité du produit.

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Vos missions principales :

Votre périmètre d'intervention est varié, vous :

- Clarifiez la stratégie produit, identifiez les besoins et définissez la roadmap, tout en coordonnant avec les autres Product Owner.
- Communiquez avec les utilisateurs sur les jalons majeurs, les livraisons et les problèmes rencontrés.
- Animez des ateliers pour clarifier les besoins et résoudre les irritants.
- Prenez en compte les retours utilisateurs pour améliorer l'efficacité de l'équipe et la qualité du produit.

Vous êtes également responsable du produit, ce qui inclut que vous :

- Formalisez les objectifs produit, explicitez les besoins, identifiez la valeur et priorisez le backlog selon la valeur métier.
- Pilotez le découpage du backlog (besoins fonctionnels, techniques, anomalies) et priorisez les activités des sprints, en tenant compte à la fois du change et du run.
- Partagez la vision produit avec l'équipe et assurez la bonne compréhension des besoins en user stories.
- Validez les livrables de l'équipe et coordonnez la validation avec les utilisateurs finaux.

Pour développer la performance de votre produit, vous :

- Réalisez une veille pour optimiser des fonctions existantes et recherchez de bonnes pratiques, en collaboration avec d'autres Product Owner.
- Proposez des innovations et de nouveaux concepts liés à votre produit.
- Étudiez les possibilités d'automatisationet de simplification des fonctions en place.
- Développez votre connaissance des utilisateurs pour comprendre leurs besoins, en les rencontrant au sein de l'entreprise.
- Participez à la vie de l'équipe et de la DSI-métier : veille, communication sur les réalisations, et prise en charge d'améliorations. Vous pouvez également collaborer avec des prestataires externes dans le cadre de projets.

Vous êtes un(e) agiliste convaincu(e) avec l'envie de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous pouvez collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

Le profil recherché

Expérience souhaitée :

-
- Vous disposez d'une expertise fonctionnelle sur le périmètre la prévoyance.

Qualités personnelles :

- Méthodique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez vous adapter.
- Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant la communication avec les équipes techniques et métiers, y compris les interlocuteurs expérimentés.
- Vous savez traduire les demandes des métiers en solutions informatiques.

Outils informatiques :

- Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence).
- Aisance avec les outils de communication collaboratifs (Teams, Yammer, Office 365).

Nos avantages :

- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Compétences : Sens du relationnel, Compétences techniques en informatique, Maîtrise des langages de programmation

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