Recrutement PSA Retail France SAS

Stage Ingénieur Informatique - Gestion des Outils de Propriété Intellectuelle H/F - PSA Retail France SAS

  • Poissy - 78
  • Stage
  • PSA Retail France SAS
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Stellantis investit massivement dans l'innovation, et sa transition vers une entreprise technologique repose sur sa capacité à développer des technologies innovantes et à gérer efficacement ces avancées. Ses actifs de propriété intellectuelle (PI) renforcent non seulement sa compétitivité, mais contribuent également à établir des partenariats solides avec d'autres leaders technologiques.

Dans le cadre de son engagement continu en faveur de la croissance et de l'innovation, le département PI recherche un ingénieur informatique pour gérer et optimiser son outil de gestion de la propriété intellectuelle.

Cet outil, appelé VEIP, a été conçu par un prestataire externe (Unycom, désormais intégré à Clarivate) et fortement personnalisé par Stellantis il y a plus de dix ans. VEIP est au coeur de la stratégie PI de Stellantis, avec plus de 60 000 brevets, 35 000 marques et 12 000 dessins et modèles gérés via cet outil. VEIP repose sur une base de données SQL et est actuellement hébergé en local par les équipes informatiques de Stellantis. Ainsi, le rôle de l'ingénieur informatique consistera à faire le lien avec le département PI (ingénieurs brevets, juristes marques et parajuristes) et à concevoir des fonctionnalités/mises à jour de VEIP pour en optimiser le fonctionnement.

Le profil recherché

Ingénieur/Master/Doctorat en ingénierie, avec une spécialisation en développement logiciel.
Intérêt et volonté de découvrir le domaine juridique, en particulier celui de la propriété intellectuelle (une formation sera assurée).
Bonnes capacités de synthèse et de rédaction, en anglais comme en français.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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