Stage Ingénierie Automobile - Sécurité des Sièges H/F - PSA Retail France SAS

Offre de Stage - Ingénierie Automobile / Sécurité des Sièges
Titre du stage : Intégration efficiente des nouvelles spécificités Euro NCAP dans les sièges automobiles
Lieu : Vélizy (78)
Durée : 6 mois
Période souhaitée : À partir de février 2026
Contexte :
Au sein du service sièges, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire en charge du développement et de l'industrialisation des sièges automobiles. Dans un contexte d'évolution constante des exigences de sécurité, notamment celles imposées par le protocole Euro NCAP, vous participerez à l'intégration de nouvelles technologies et fonctionnalités dans les sièges.
Missions principales :
Analyser les nouvelles exigences Euro NCAP relatives à la sécurité des occupants (airbag Farside, ceintures avec prétensionneur à limitation de charge (PLP), capteurs SBR, etc.).
Identifier les impacts de ces spécificités sur la conception et l'architecture des sièges.
Proposer des solutions techniques pour une intégration optimale de ces dispositifs.
Participer aux échanges avec les fournisseurs et les équipes internes (sécurité, architecture, validation...).
Contribuer à la mise à jour des documents de spécification et de validation.
Réaliser une veille concurrentielle sur les solutions similaires proposées par les autres constructeurs ou équipementiers, et en tirer des enseignements pour orienter les choix techniques.
Avantages :
Indemnité de stage selon la grille en vigueur.
Accès au restaurant d'entreprise.
Intégration dans une équipe experte, dynamique et bienveillante.

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en mécanique, automobile ou sécurité passive.
Connaissances en conception mécanique, systèmes de retenue, ou normes de sécurité automobile appréciées.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; connaissance de CATIA ou d'un logiciel CAO est un plus.
Anglais technique souhaité.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.