Recrutement PSA Retail France SAS

Stage Adaptation et Déroulement d'Un Plan de Validation Plug-In au Banc Gmp H/F - PSA Retail France SAS

  • Carrières-sous-Poissy - 78
  • Stage
  • PSA Retail France SAS
Publié le 1 octobre 2025
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Les missions du poste

Contexte de l'entreprise :
Stellantis s'engage à intégrer des solutions efficientes à chaque étape de ses processus pour améliorer la sécurité, la performance et la qualité de ses produits.
Dans le cadre de la mise au point de nos Powertrains, nous recherchons au sein de notre direction du développement des calibrations de nos systèmes de propulsion, un(e) stagiaire pour participer activement à l'adaption d'essais à nos moyens GMP (Groupe MotoPropulseur) plutôt que nos moyens véhicules. L'objectif est de transposer des essais véhicules vers les bancs moteurs GMP et de valider la corrélation des méthodes.

En collaboration avec l'équipe de Calibration, le réseau d'Expertise, et les équipes de Conception, vous serez amené(e) à :
- Piloter un groupe de travail avec notre réseau d'expertise
- Spécifier et participer à la création des plans de validation
- Spécifier et participer à la création des essais de validation
- Dérouler le plan de validation au banc GMP et de dépouillement automatique de ces essais.
- Déployer la démarche auprès des équipes opérationnelles (formation, support à l'utilisation)

« Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. »

Le profil recherché

Formation : Vous préparez un Bac +4/5 (école d'ingénieur, master en génie mécanique, génie automobile, systèmes embarqués) et vous recherchez un stage de fin d'étude en mise au point moteur.

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des technologies automobiles
- Connaissance des systèmes Powertrains électriques et thermiques

Compétences comportementales :
- Leadership
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation.
- Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / Anglais)

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs
qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout
genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de
mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et
de notre environnement futur.

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