Technicien Helpdesk H/F - Kent

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les services logistiques et industriels recherche un(e) Technicien(ne) Support Helpdesk pour assurer l'assistance aux utilisateurs et le bon fonctionnement du parc informatique (environ 2 500 utilisateurs). Sous la responsabilité du Responsable Support et Poste de Travail, vous aurez en charge :

- La gestion des demandes utilisateurs (par téléphone, mail et via l'outil GLPI)
- La prise en charge, résolution et suivi des tickets jusqu'à clôture
- L'escalade vers les niveaux 2/3 si nécessaire
- L'installation, configuration, mise à jour des équipements (sur site ou en télémaintenance)
- La rédaction de procédures techniques pour documenter les solutions
- L'analyse des demandes pour participer à l'amélioration continue du service
- L'accompagnement occasionnel des utilisateurs VIP, dans une logique de qualité de service renforcée

Le poste comprend également :
- Des astreintes rémunérées en soirée/nuit/week-end (20h à 7h)
- Des horaires décalés entre 7h et 19h (rotation dans l'équipe)
- De rares déplacements annuels (permis non obligatoire)

Profil Attendu :
- Bac +2 minimum en informatique ou équivalent
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire de support helpdesk
- Très bonne maîtrise de Windows, Outlook, Pack Office
- Connaissance de l'Active Directory
- À l'aise avec les outils de diagnostic d'incident, prise de main à distance
- Expérience sur un logiciel de ticketing (GLPI est un plus, formation assurée)
- Connaissances en réseaux, configuration d'imprimantes, environnements bureautiques
- Excellent relationnel et sens du service utilisateur
- Ponctuel, rigoureux, à l'écoute

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.