Référent HSE H/F - APLEONA FRANCE SAS

Intégrer Apleona c'est faire partie du groupe leader sur le marché du Facilites Management (gestion des installations) en Allemagne, Autriche et en Suisse.

Nous sommes l'un des plus gros prestataires de services immobiliers européens avec plus de 3,5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et près de 40 000 salariés.

Nous gérons des biens immobiliers dans toutes les classes d'actifs dans plus de 30 pays, offrons des services d'installation et d'aménagement, et gérons et entretenons des installations. Nous soutenons également nos clients dans les processus de production et les processus secondaires.

Nous disposons d'un haut niveau d'expertise technique, orientée vers la performance et le long terme et motivée par les normes de qualité élevées de nos clients

Depuis sa création en 2017, Apleona France SAS est en croissance rapide grâce à l'acquisition de nouveaux grands comptes internationaux.Dans le cadre d'un contrat de Facility Management chez un client international l'une des missions qui nous a été confiée est le pilotage et le déploiement de la politique HSE du client sur l'ensemble de ses sites en France.

Missions :

Évaluation des risques

- Identifier et évaluer les risques professionnels en lien avec les responsables de site (accidents, maladies professionnelles, environnement)
- Proposer, mettre en oeuvre et suivre les actions correctives et préventives
- Participer à l'actualisation du DUERP et du PAPRIPACT

Plans de prévention

- Organiser l'élaboration et la mise à jour des Plans de Prévention (PDP) en lien avec les responsables de site et les clients

Inspections & conformité réglementaire

- Réaliser des inspections régulières des lieux de travail pour s'assurer du maintien des conditions de sécurité
- Participer aux réunions CSSCT trimestrielles (en présentiel ou à distance)
- Suivre les plans d'action HSE (dashboards, indicateurs) avec les responsables de site
- Assurer le suivi des actions correctives (follow-up) et des contrôles réglementaires annuels
- Participer au CSE si un sujet HSE le nécessite

Gestion des incidents & audits

- Enquêter en cas d'accident du travail et maladies professionnelle, établir les rapports obligatoires (Analyses)
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires (équipements, installations...)
- Accompagner les auditeurs externes HSE et représenter l'entreprise lors des inspections

Prévention & sensibilisation

- Mettre en oeuvre des programmes de prévention des risques et de promotion de la santé au travail
- Créer des supports de prévention adaptés aux enjeux terrain
- Animer des causeries sécurité (thématiques ciblées)
- Planifier et suivre les formations obligatoires (SST, incendie, évacuation...)

Comités & coordination

- Participer aux comités sécurité internes (France et EMEA)
- Assurer un appel bimensuel avec le Responsable H&S EMEA (1 fois en 1to1, 1 fois en équipe - anglais obligatoire)
- Contribuer à la revue de management HSE annuelle avec la responsable EMEA : bilan des performances, analyse des résultats, définition des objectifs HSE France

Reporting & suivi d'activité

- Mettre à jour les tableaux de bord HSE
- Suivre les indicateurs et les plans d'actions en cours
- Contribuer à la communication HSE auprès des parties prenantes

Veille réglementaire

- Assurer une veille sur la réglementation HSE applicable
- Conseiller les équipes sur les évolutions légales et les bonnes pratiques à mettre en oeuvre

Projets & développement des sites

- Participer, sur demande, à l'analyse HSE lors de l'ouverture, du choix ou de l'aménagement de nouveaux sites en France, en apportant un point de vue sécurité, conformité et prévention

Nous recherchons un profil expérimenté capable de comprendre les enjeux de notre client. Suivre et appliquer leur politique HSE dans le respect des normes et règlements auprès des différentes parties prenantes. Apporter son expertise métier pour s'assurer du bon déroulé de la mission.

Être l'interlocuteur principal sur les questions de santé et sécurité en lien avec les équipes locales, les prestataires externes et les référents EMEA.

Expérience :

3-5 ans sur un poste ou missions similaires, connaissance du Facility Management ou de la gestion de missions externalisées pour un client est un plus