Recrutement Mairie

Conducteur d'Opération H/F - Mairie

  • Redon - 35
  • CDD
  • Mairie
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Vos missions:
Animer la définition du besoin et la programmation des opérations de travaux bâtiments ;
Être l'interlocuteur principal des maitres d'oeuvres, programmistes et diagnostiqueurs ;
Animer les comités techniques et préparer les comités de pilotages afin d'accompagner les élus dans les arbitrages ;
S'assurer du respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution, de la prise en compte des normes et réglementations.
Assurer le suivi financier des projets en lien avec le service des Finances ;

Participer à l'écriture des pièces des marchés d'appel d'offre, à leur analyse et assurer les suivis des marchés concernant les opérations en lien avec le service de la Commande Publique ;
Organiser la concertation et s'assurer de la bonne compréhension des choix techniques faits par les futurs usagers à toutes les étapes du projet.
Coordonner les interventions des concessionnaires sur les différentes opérations ;
S'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes de maintenance et anticiper les coûts énergétiques et d'entretien ;
Suivre la levée des réserves lors de l'année de parfait achèvement et assurer le suivi d'éventuels sinistres jusqu'à leur résolution ;
Préparer les opérations de mise en service de l'équipement et s'assurer la mise à jour des contrats de maintenance ;
Participer à la création du schéma directeur de l'immobilier en lien avec la Responsable du Pôle.

Profil recherché
Savoir maîtriser les méthodes de conduite de projet et de concertation ;
Rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, réactivité.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
Durée du contrat : 3 ans ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance des agents en contrat labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 2/11/2025 à 12 h à Mr Le maire, service des RH

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Connaissance des réglementations (loi MOP, RE2020.,Maitrise pack office et Autocad et Ciril

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

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