Recrutement Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Chef de Pôle Éducation Formation Certification H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

  • Orléans - 45
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

1- Encadrement des agents du pôle ''Education, formation et certification''

2- Coordination/animation de la mission de coopération internationale

3- Référent compétences psycho-sociales (CPS)

4- Correspondant ''sport''

5- Carte des formations

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1- Encadrer les agents du pôle ''Education, formation et certification'' :
- suivre et piloter la mise en oeuvre des missions, faciliter le travail en transversalité, évaluer les agents du pôle, participer aux réunions nationales des chefs de pôles.
2- Coordonner et animer la mission de coopération internationale :
- organiser et animer les réunions du réseau régional des correspondants locaux, recenser les besoins de formations et les mettre en oeuvre en lien avec la DRFORMCO, suivre les sections européennes, appuyer les établissement dans l'instruction des conditions de sécurité des mobilités et encadrer les 2 instructrices sur le sujet, superviser l'instruction des demandes de bourses de mobilité DGER et leur répartition annuelle, participer à la dynamique régionale sur le sujet notamment la conférence permanente des relations internationales (CPRI) pilotée par le Conseil régional, participer aux réunions nationales (BRECI).
3- Référent Compétences psychosociales
- En lien avec les chargés de mission du pôle, faciliter la mise en oeuvre de l'approche par CPS au niveau des établissements, participer à la dynamique régionale pilotée par l'ARS et l'EN.
4- Correspondant ''sport''
- être à l'interface entre DGER et établissements, établir un partenariat avec l'animatrice régionale et la DRFORMCO pour conduire différents projets ; suivre les sections sportives.
5- Carte des formations
Suivre la procédure annuelle d'évolution des structures.

CHAMP RELATIONNEL :
Établissements d'enseignement agricole
DGER
Partenaires régionaux : Conseil régional, Rectorat, Centraider, CRIJ, ARS,...
Autres agents du service

Le profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l'enseignement agricole
Maitrise des outils de bureautique usuels
Gestion de réunions

SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'animation d'équipe,
Capacité d'adaptation,
Sens de l'organisation,
Sens des relations humaines

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