Secrétaire Général en Établissement Scolaire Secteur Cherbourg 50 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

ATTENTION OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE de Secrétaire Général(e) en EPLEdans le secteur de Cherbourg et 30km alentours.

Autorité hiérarchique: Chef d'établissement en collège ou Lycée/Lycée Professionnel

Affectation: en collège ou Lycée/Lycée professionnelRelations avec les partenaires de l'établissement:

. Agence comptable de rattachement

. Collectivités Territoriale de rattachement

Mission principale: Vous assurez le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache, au seind'un collège ou d'un lycée/lycée professionnel.

Activités principales :

. Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget

. Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)

. Assure le contrôle de gestion

. Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement

. Gère les équipements, organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques

. Organise le service de restauration

. Encadre les personnels administratifs et techniques

. Organise la sécurité des biens et des personnes

. Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de rattachement, Autorités académiques)

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative ou comptabilité, vous disposez d'une expérience équivalente dans ce domaine.

Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.

Connaissances:

. Maîtrise de l'outil informatique

. Maîtrise des outils de communication

. Savoir rédiger
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Compétences opérationnelles:

. Conduire un processus d'achat

. Conduire une réunion

. Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

. Encadrer et animer une équipe

Compétences comportementales:

. Sens des responsabilités, sens des initiatives

. Dynamisme, rigueur et efficacité

. Autonomie, capacité d'adaptation