Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Esat les Ateliers du Gier

204 travailleurs et 40 salariés plutôt techniques : conditionnement, couture, espaces verts, mécanique industrielle mécanique auto, micro brasserie et biscuiterie en 2024
+ section activité avec profils éducatifs gérés par mme Lanciani
ESAT fermé 4 semaines en août et 2ème semaine des autres vacances scolairesPoste Urgent dans le cadre d'un remplacement :
Vous serez en charge de :
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap d'ESAT en Atelier Entretien des
Espaces Verts,
- Organiser et gérer les chantiers en prenant en compte des délais, les résultats
attendus par le client et les caractéristiques des travailleurs en situation de handicap
(motivation, contrainte, respect des consignes de sécurité, projet personnalisé...),
- Participer à l'élaboration des devis,
- Transmettre ses savoir-faire et compétences techniques aux travailleurs,
- Collaborer et communiquer avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa
hiérarchie, Être amené à travailler avec des familles, des représentants légaux, des organismes
extérieurs,
- Suivre et développer les projets personnalisés.

Votre profil :
- Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou 5 ans d'expérience au poste d'Entretien
d'Espaces Verts.
- Aptitude à encadrer des travailleurs en situation d'handicap sur les chantiers en
faisant preuve de bienveillance.
- Aptitude à travailler en équipe, autonome sur son poste, bon relationnel.
- Maitrise de l'outil informatique exigé.
- Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation.
- Respect des consignes.
- Autonomie, Rigueur.
- Permis B exigé afin de se rendre sur les lieux d'intervention
- Permis BE (remorque) apprécié.
Conditions :
- CDD temps plein à partir compter du 10/10/2025 pour une durée minimale de 3 mois.

- Rémunération selon CCN66, en fonction de l'expérience.
- Mutuelle

Experience: 5 An(s) - en espaces verts

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Définir des besoins en approvisionnement,Conseiller, accompagner une personne,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Sensibiliser un public,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Conditionner des produits,Organiser le traitement des commandes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.