
Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Sarl Dg Help
- Tulle - 19
- CDD
- Sarl Dg Help
Les missions du poste
Avec ses 9876 salariés, 253 établissements et services et 630 millions de CA, le GROUPE AVEC est
le premier acteur global de la santé, du médico - social et du tourisme social et familial en France.
Depuis plus de 10 ans. Il met l'efficacité économique et l'innovation au service de l'intérêt général. Plus
d'un million de Français bénéficient chaque année ainsi des actions de ce Groupe à fort impact social
et solidaire.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion expérimenté(e) disposant de solides
compétences en comptabilité pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.
Vos missions :
- Analyser les performances financières et identifier les écarts par rapport aux objectifs.
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
- Superviser les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
- Collaborer avec les équipes comptables afin de garantir la fiabilité des données financières.
-Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion.
Profil recherché :
- Maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité financière.
- Excellentes capacités d'analyse et aisance avec les données chiffrées.
- Maîtrise des outils de gestion (SAP, Oracle, Excel ou équivalent).
- Sens de l'organisation, rigueur et aptitude au travail d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion comptable,Réaliser des opérations comptables,Superviser une clôture comptable
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.