Recrutement Fonction publique Territoriale

Référent Accueil de la DRH Renfort - Vaulx-En-Velin H/F - Fonction publique Territoriale

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Cadre d'emplois : Adjoint administratif

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable du pôle accueil

N+2 : Directeur des Ressources Humaines

Mission du service :
La Direction des Ressources Humaines élabore une politique d'optimisation des ressources humaines dans un contexte très évolutif.

En effet, l'allongement de la durée de vie au travail, les enjeux du maintien dans l'emploi et de la prévention des risques conjugués au développement des SIRH, à l'évolution permanente du contexte réglementaire et à la nécessaire maîtrise de la masse salariale et des effectifs du fait de la baisse des dotations, ont accru la fonction conseil et l'accompagnement stratégique.

Pour s'adapter à ces mutations, la Direction s'est dotée de 3 Pôles :

Compétences, recrutements et accompagnement des parcours,
Vie administrative et ressources,
Santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle accueil et au sein d'une équipe polyvalente, l'agent est le référent de l'accueil de la Direction des Ressources Humaines.

L'agent représente l'image de la commune auprès des agents et des administrés avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant savoir-être exemplaire, sens du contact et qualité d'écoute. Il est capable d'orienter, d'informer et de renseigner les personnes et d'assurer une mission de coordination.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251002000039-referent-e-accueil-drh-renfort-6-mois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

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Référent RH H/F

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Publié le 30 septembre 2025
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