Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Fonction publique Territoriale

Le Directeur Général des Services (DGS) pilote l'ensemble des services de la collectivité. Il met en ½uvre les orientations stratégiques définies par l'exécutif, assure la coordination des services, optimise les moyens humains, financiers et matériels, et veille à la qualité du service public.

Missions :
* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
* Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services
* Structuration at animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
* Pilotage de l'équipe de direction
* Supervision et management des services et conduite du dialogue social
* Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
* Veille stratégique réglementaire et prospective
Autonomie et responsabilité :
* Large autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
* Force de proposition auprès de l'exécutif
* Participation aux choix stratégiques, tactiques, opérationnels
* Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif
* Garant de l'information des élus sur la conduite du projet de la collectivité
* Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité

Relations fonctionnelles :
* Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
* Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs
* Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et local
* Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
* Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles

Compétences mobilisées :
- Fonction publique territoriale, cadre technique réglementaire
- Fonctionnement et gestion des collectivités locales
- Environnement institutionnel
- Management, GRH
- Outils informatiques, NTIC
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règlementation fiscale (subventions, délégations)

* Expérience savoir faire
Encadrer
Prioriser
Résoudre des problèmes
Impulser
Déléguer
Négocier
Analyser
Fixer des objectifs Arbitrer
Collaborer
Conduire des projets
Travailler en équipe
Conseiller
Communiquer
Décider

* Savoir être
Qualités relationnelles
Fédérateur
Disponible
Innovant
Réactif Ferme
Rigoureux
Force de proposition
Diplomate