Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Adjoint de Crèche - Cias Carcassonne Agglo Solidarité H/F - Fonction publique Territoriale

  • Carcassonne - 11
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
* Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Responsable du Service Petite Enfance, C.I.A.S., Médecin de Crèches, Service Inscriptions Crèches, Diététicienne, R.P.E., Accueil de Loisirs, autres structures.
* Partenaires externes : les parents, C.A.F., Conseil Départemental, P.M.I., C.N.F.P.T., C.A.M.S.P., laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs.

* Spécificités du poste :
o Horaires variables
o Disponibilité sur l'ensemble des structures du pôle petite enfance
o Le directeur adjoint est garant du taux d'encadrement nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
o Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
o Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
o Chef d'établissement et responsable en matière de sécurité E.R.P..

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o011251001000137-directeur-adjoint-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Diplôme :
1. Diplôme d'État d'I.D.E. Puéricultrice
2. Diplôme d'État d'Infirmier

* Expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance souhaitée

* Compétences / Aptitudes :
o Compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
o Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
o Distanciation, communication, écoute, diplomatie,
o Capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
o Disponibilité, rigueur,
o Prise de décisions et d'initiatives,
o Capacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle ; ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets,
o Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits,
o Maîtrise de l'outil informatique.

* Permis B en cours de validité.
* Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi