Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur de l'Enfance de l'Education de la Jeunesse et des Sports - Agglomération d'Agen H/F - Fonction publique Territoriale

  • Agen - 47
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, vous assurez la mise en ½uvre des politiques publiques de la Ville et de l'Agglomération d'Agen. Vous assurez la coordination des actions des services et missions de la direction : éducation, enfance, jeunesse, sports et loisirs.

Vous êtes membre du Comité de Direction Générale et vous représentez la Ville et de l'Agglomération d'Agen dans votre domaine de direction :

- Coordination de l'ensemble des services placés sous votre autorité hiérarchique ;
- Elaboration de compte rendu, reporting des activités de la direction auprès du Directeur Général des Services et des élus de secteur ;
- Animation de l'ensemble des cadres de la Direction et pilotage des opérations rattachées à la Direction ;
- Implication dans la gouvernance de la Convention Territoriale Globale (CTG) au titre des champs d'intervention de la Direction de l'Education, de l'Enfance, de la Jeunesse et des Sports ;
- Référent budgétaire direct des opérations rattachées à la Direction.

Le profil recherché

? Maîtriser la méthodologie de projet, les outils de pilotage et de coordination ;
? Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ;
? Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages ;
? Être force de propositions et conseils ;
? Concourir à la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de l'administration ;
? Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération ;
? Sécuriser les actes et les procédures ;
? Analyser l'évolution et l'environnement local et national (politique, économique, social, financier, etc.) ;
? Participer à la définition d'une stratégie de communication ;
? Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs ;
? Disposer d'une grande disponibilité.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

STATUT:
? Agent de catégorie A
? Agent titulaire ou contractuel
? Temps complet

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