Agent d'Accueil dans les Équipements Sportifs - Mairie de Gif-Sur-Yvette H/F - Fonction publique Territoriale

Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au c½ur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

La ville recrute un Agent d'accueil dans les équipements sportifs (H/F)

Conditions de recrutement :
Poste vacant à pourvoir dès le 3 novembre 2025, à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an).

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Participation à la prévoyance
- Politique d'accompagnement des agents

Sous l'autorité directe du Chef de service et des Chefs d'équipe vos missions seront les suivantes :

* Accueillir le public, contrôler l'accès des utilisateurs,
* Veiller au respect des consignes de sécurité liées aux équipements et matériels sportifs des différentes activités physiques et sportives,
* Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage...),
* Assurer les petits travaux et réparations techniques,
* Assurer la sécurité de l'équipement par une présence préventive,
* Proposition et élaboration d'actions dans un but d'amélioration de l'accueil et de la sécurité quotidienne.

Compétences et qualités requises :
* Savoir travailler en équipe,
* Avoir une bonne aisance relationnelle,
* Adaptabilité face aux situations difficiles et imprévisibles,
* Capacité à gérer des conflits avec les utilisateurs,
* Avoir une bonne connaissance du milieu sportif et associatif,
* Être dynamique et avoir une bonne condition physique (efforts physiques répétés et port de charges lourdes),
* Être assidu et ponctuel,
* Obligation de réserve.

Relations :
Internes :
* Avec l'ensemble des agents du service,
* Avec tous les autres services rattachés à son fonctionnement (Services Techniques notamment),
* Avec les élus de la municipalité.
Externes :
* Avec les utilisateurs des équipements sportifs (associations...),
* Avec le milieu scolaire : directeurs, instituteurs, professeurs d'EPS...,
* Avec les fournisseurs.

Contraintes du poste :
* Horaires décalés et tardifs, travail le week-end et en soirées,
* Mobilité de l'agent au sein des différents équipements,
* Exposition aux risques d'incivilités du public.

Niveau de qualification :
* Niveau CAP, BEP ou BAC.