Agent d'Accueil dans les Équipements Sportifs H/F - Mairie

La ville recrute un Agent d'accueil dans les équipements sportifs (H/F)

Sous l'autorité directe du Chef de service et des Chefs d'équipe vos missions seront les suivantes :

- Accueillir le public, contrôler l'accès des utilisateurs,
- Veiller au respect des consignes de sécurité liées aux équipements et matériels sportifs des différentes activités physiques et sportives,
- Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage.),
- Assurer les petits travaux et réparations techniques,
- Assurer la sécurité de l'équipement par une présence préventive,
- Proposition et élaboration d'actions dans un but d'amélioration de l'accueil et de la sécurité quotidienne.

Compétences et qualités requises :
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir une bonne aisance relationnelle,
- Adaptabilité face aux situations difficiles et imprévisibles,
- Capacité à gérer des conflits avec les utilisateurs,
- Avoir une bonne connaissance du milieu sportif et associatif,
- Être dynamique et avoir une bonne condition physique (efforts physiques répétés et port de charges lourdes),
- Être assidu et ponctuel,
- Obligation de réserve.

Relations : Internes :
- Avec l'ensemble des agents du service,
- Avec tous les autres services rattachés à son fonctionnement (Services Techniques notamment),
- Avec les élus de la municipalité.
Externes :
- Avec les utilisateurs des équipements sportifs (associations.),
- Avec le milieu scolaire : directeurs, instituteurs, professeurs d'EPS.,
- Avec les fournisseurs.

Contraintes du poste :
- Horaires décalés et tardifs, travail le week-end et en soirées,
- Mobilité de l'agent au sein des différents équipements,
- Exposition aux risques d'incivilités du public.

Niveau de qualification :
- Niveau CAP, BEP ou BAC.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Participation à la prévoyance
- Politique d'accompagnement des agents

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale