Responsable de Service H/F - Pep Bretill'armor

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'une de ses maisons d'enfant à caractère social en Ile et Villaine (35)
Un(e) Responsable de service (H/F)

Environnement

L'association PEP Brétill'Armor oeuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture).

L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine.

Pour sa maison d'enfant de Carcé (sud de Rennes) ou de Gannedel, nous recrutons un responsable de service expérimenté ayant une première expérience de la gestion d'un service AEMOI/H (ex PEAD).

Type de contrat proposé

- Type de poste : CDI à pourvoir début avril 2026
- 1 ETP basé à Redon
- Convention Collective 1966
- 18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels / an
- Primes Laforcade Segur
- Interventions et réunions à l'extérieur de l'établissement
- Déplacements au niveau départemental et autre.

Définition de la fonction

Membre de l'équipe de direction, le/la responsable de service intervient pour coordonner l'activité des services, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, mobiliser et développer des partenariats.
Il/elle intervient en référence au projet associatif, aux orientations du projet d'établissement et aux évolutions organisationnelles conduites par l'équipe de direction dont il ou elle fait partie.

Missions

- Garantir au quotidien le bon fonctionnement des services, piloter et coordonner l'organisation générale, veiller à la réalisation de l'activité
- Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication efficiente de proximité régulière
- Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la bonne circulation de l'information.
- Garantir la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Mobiliser et développer le réseau partenarial pour fluidifier le parcours des enfants
- Traduire les orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation des activités quotidiennes
- Participer à la mise en oeuvre, à l'évolution des projets de service au regard des évolutions attendues par le conseil départemental
- Gestion administrative et budgétaire du service

Compétences et Aptitudes attendues

Compétences techniques
- Bases solides de management auprès d'équipes pluridisciplinaires
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise de la règlementation en matière de droits des personnes accueillies en protection de l'enfance
- Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un service AEMOI/H (ex PEAD)
- Bonnes bases informatiques

Aptitudes
- Capacité à travailler en équipe et au sein de réseaux
- Savoir se positionner, mener des projets, conduire le changement tout en étant à l'écoute et en capacité à faire avancer les projets confiés
- Capacité d'analyse et force de propositions
- Qualités relationnelles et de communication
- Dynamisme, rigueur et organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité, adaptabilité, anticipation

Diplômes et Expérience

- CAFERIUS ou DISAP exigé,
- Expérience d'encadrement exigée
- Permis de conduire obligatoire

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à :

Mme Hayat BENKABBOUR

Experience: 1 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.