Rédacteur·rice Juridique à l'Éloignement H/F - Prefecture de Departement Ain

Vos activités principales :
-Sous l'autorité du chef du bureau de l'éloignement et du contentieux, vous êtes l'un des deux
rédacteurs qui assurez la défense des intérêts de l'État dans le contentieux relevant du droit
des étrangers, devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs et cours
administratives d'appel).
-Vous rédigez des lettres, conclusions et mémoires dans le cadre des procédures
administratives ou contentieuses.-En lien avec les autres bureaux de la direction, vous veillez également à la sécurité des
procédures et décisions dans le cadre d'une démarche qualité et améliorez la prévention des
risques juridiques. A cette fin, vous conseillez les services en matière d'interprétation des
textes, proposez des solutions juridiques adaptées aux affaires qui vous sont soumises et
participez à la veille juridique. --Vous aurez des interactions avec l'agent en charge des
questions juridiques de la direction des collectivités et de l'appui territorial.
-En fonction de la charge de travail de la section contentieuse comme de la section
éloignement, vous serez amené à intervenir dans les dossiers d'éloignement d'étrangers en
situation irrégulière interpellés par les forces de sécurité intérieures.
-Vous participerez au tour d'astreinte opérationnelle (gestion et suivi des interpellations,
placements et suivi des étrangers en rétention administrative (sur interpellation, sortants de
prison) hors heures ouvrées et les week-ends, en lien avec le membre du corps préfectoral de
permanence).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Disponibilité, réactivité, rigueur et discrétion
-Astreintes opérationnelles (rémunérées ou compensées - env. 2 semaines par trimestres)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,disponibilité rigueur et discrétion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.