Gestionnaire Contentieux Immobilier H/F - Robert Walters

Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa gestion locative et de son accompagnement client, gère un portefeuille diversifié composé principalement de biens résidentiels, ainsi que quelques lots commerciaux. L'équipe est composée de professionnels expérimentés, dans un cadre structuré et stable, favorisant l'autonomie, la proximité et le travail en confianceNous recrutons pour le compte d'un cabinet immobilier situé dans le 8 arrondissement de Paris, un(e) Gestionnaire Contentieux Immobilier dans le cadre d'un CDI. Vous rejoignez une structure solide et dynamique.

Rattaché(e) à la direction de la gestion locative, vous intervenez en autonomie sur la gestion des impayés locatifs pour un portefeuille d'actifs gérés en interne. À ce titre, vos missions incluent :

* Suivi et analyse des impayés locataires (habitation et commercial)
* Mise en oeuvre des actions de relance amiable : appels, courriers, mails, plans d'apurement
* Préparation et suivi des dossiers contentieux en lien avec les huissiers et avocats
* Déclaration des sinistres loyers impayés (GLI ou assurance propriétaire)
* Suivi des procédures judiciaires : commandements, assignations, résiliations, expulsion
* Échanges réguliers avec les locataires, propriétaires, juristes et assureurs
* Mise à jour des tableaux de bord de suivi contentieux
* Participation à l'optimisation des process de recouvrement

Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +4 en droit immobilier, gestion locative ou juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 à 5 ans) dans la gestion des contentieux locatifs, idéalement acquise au sein d'un cabinet immobilier, d'un bailleur privé ou d'une foncière.

Vous maîtrisez les principales procédures de recouvrement (amiable, judiciaire), savez négocier avec diplomatie, tout en restant rigoureux(se) dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion et démontrez un excellent sens de l'organisation et des priorités.