Recrutement Mairie - Service Petite Enfance

Agent - Agente de Restauration et d'Animation H/F - Mairie - Service Petite Enfance

  • Châtelaillon-Plage - 17
  • CDD
  • Mairie - Service Petite Enfance
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Le service Enfance - Jeunesse - Education recherche une agent-agente de restauration et d'animation.

Vos missions :

CUISINE CENTRALE ET LIVRAISON (matinée) :

- Participer à la préparation et à la mise en place des repas
- Assurer la livraison des repas vers les cuisines satellites
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

ENCADREMENT DURANT LA PAUSE MERIDIENNE :

- Encadrer les enfants pendant le temps du repas
- Assurer la mise en place et le service (mise du couvert, accompagnement des enfants)
- Surveiller la salle de restauration et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Participer au nettoyage et à la remise en ordre des locaux (réfectoire, cuisine, matériel)

ANIMATION DES TAP (Temps d'Activités Périscolaires) :

- Proposer et encadrer des activités ludiques, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser leur socialisation et leur épanouissement dans un cadre bienveillant

PARTICIPATION AUX ANIMATIONS MUNICIPAUX :

- Contribution aux animations ponctuelles (ex. Châtel en Fête).

Horaires : LUNDI - MARDI - JEUDI - VENDREDI (MERCREDI jour non travaillé) 8h30 - 16h30 (repas à 11h30)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Rigueur - ponctualité,Capacités relationnelles auprès des enfants,Capacités pédagogiques auprès des enfants,Connaissance de base d'hygiène alimentaire,Avoir le sens de l'organisation,Connaissance de base en restauration collective,Respect des règles de sécurité,Esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité,Obligation de reserve,Sens du service public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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