Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Association Educative des Autas

Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé,
scolarité, formation, loisirs.) - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets
personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et
animer des activités spécifiques - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité.

Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de
Jeunes Enfants - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de
médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités.

Spécificité du poste : Internat

Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon
expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.